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Recientemente la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), emitió el Acuerdo No.16 del 6 de junio de 2025, por el cual se establece el procedimiento para las audiencias públicas para escogencia de vacante de un empleo con diferentes ubicaciones en la jurisdicción de un municipio, departamento o a nivel nacional.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) realizará en Pasto el cuarto y último Encuentro Macrorregional del año: la ruta de las regiones, la CNSC más cerca de ti, el cual se llevará a cabo el próximo 16 y 17 de julio, en la Universidad CESMAG - Auditorio 1.

En su compromiso con el mérito en la carrera administrativa, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) anuncia que se encuentra culminado la etapa de planeación de un nuevo proceso de selección. Se ofertarán más de 1.500 vacantes para proveer empleos de carrera administrativa en los niveles Asistencial, Técnico, Profesional y Asesor, en las modalidades de concurso de ascenso y concurso abierto.

Este domingo 13 de julio, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) llevará a cabo la aplicación de pruebas escritas del proceso de selección Distrito Capital 6, dirigidas a los 62.201 aspirantes que superaron la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos y a quienes se les evaluarán sus conocimientos, aptitudes, habilidades y actitudes, de acuerdo al empleo al que aplicaron.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) expidió la Circular Externa 2025RS088374 que establece la actualización del valor de referencia por vacante en los procesos de selección que adelanta la CNSC, la cual está dirigida a los Representantes Legales y jefes de Unidad de Personal, o quienes hagan sus veces, en entidades del Sistema General de Carrera y de los Sistemas Específicos y Especiales de creación legal administrados y vigilados por la CNSC.

a Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) continúa avanzando en su compromiso por afianzar la vigilancia preventiva para garantizar el fortalecimiento y transparencia del mérito en el empleo público a nivel nacional. En ese sentido, la CNSC a través de la Dirección de Vigilancia y Registro Público de Carrera Administrativa en un esfuerzo mancomunado con la Presidencia de la entidad y el despacho del Proceso de Selección, han realizado las siguientes visitas de inspección y vigilancia en el marco del proceso de selección de Superintendencias en pro de los nombramientos de los elegibles en posición de mérito cuyas listas han adquirido firmeza