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La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) da inicio a los Encuentros Macrorregionales: territorios de mérito y confianza ciudadana, con el objetivo de seguir posicionando la meritocracia como el eje transformador de la administración pública, legitimando la carrera administrativa y profesionalizando el empleo público para consolidar la confianza de la ciudadanía en las instituciones.

El primer laboratorio se llevará a cabo el 13 de marzo en Cúcuta, Caja de Compensación Comfaoriente, en coordinación con la Alcaldía de la ciudad. Estos espacios se desarrollarán en una jornada de medio día, de 8:00 a. m. a 12:00 m., y estarán organizados en bloques temáticos.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) participó en el SUMMIT Empresarial 4.0: Lidera en la era de la IA, un espacio académico y empresarial de alto nivel organizado por la Universidad Internacional de La Rioja – UNIR, en el marco del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre ambas instituciones.

Es la calificación definitiva de la Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) correspondiente al período 2025-2026 de los servidores públicos del sistema general de carrera, así como

Se encuentran ofertadas más de 1.000 vacantes para ingresar a la carrera administrativa, a través del Proceso de Selección Entidades del Orden Territorial y UApA, en los niveles Técnico, Asistencial y Profesional. La oferta corresponde a 29 entidades ubicadas en Bogotá y en los departamentos de Amazonas, Boyacá, Cesar, Nariño, Quindío, Santander, Tolima y Valle del Cauca.

En este espacio, también participaron la Universidad Internacional de La Rioja, la Presidencia de la República y la Universidad de los Andes