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Es de vital importancia que los nuevas autoridades, directivos y jefes de talento humano conozcan y ejerzan sus funciones de conformidad con la Ley y con las instrucciones dadas por la CNSC con el fin de garantizar la correcta aplicación de las normas de carrera administrativa al interior de las entidades de las cuales harán parte.

La Comisión Nacional del Servicio Civil expidió la guía para la elaboración y presentación de propuestas de sistemas propios de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) con la que se describen los elementos relevantes que deberán tener en cuenta  las entidades del sistema general de carrera administrativa y su jefe de personal o quien haga sus veces para la elaboración de la propuesta del sistema propio de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL), de conformidad con lo establecido en la Ley y en el Acuerdo 71 de 2023. 

El próximo año, la Comisión Nacional del Servicio Civil cumplirá 20 años enalteciendo el mérito a través de la realización de procesos de selección para proveer los empleos definitivos de las entidades públicas, y en la gestión de la administración y vigilancia de la carrera administrativa.  

La CNSC informa que se encuentra publicado en el link https://historico.cnsc.gov.co/index.php/normatividad-2560-de-2023    el Acuerdo No. 95 y el Anexo del Proceso de Selección de la Alcaldía Municipal de Neiva, el cual busca proveer 62 vacantes en la modalidad de ascenso, las cuales va dirigida a los servidores públicos con derechos de carrera administrativa de dicha entidad y 192 vacantes en la modalidad Abierto, para las cuales podrán participar todos los ciudadanos que consideren cumplir con los requisitos del empleo. 

Este documento contiene los requisitos, los criterios, las variables y el procedimiento para que las instituciones interesadas en ser operadoras de los procesos de selección de la CNSC adelanten su proceso de acreditación y de reacreditación, así como la regulación de las causales y consecuencias de pérdida de estas.

Los evaluadores que se retiren del servicio deberán llevar a cabo las respectivas calificaciones a todos los servidores públicos de carrera y en período de prueba con fecha máxima del