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El taller Rompiendo barreras con enfoque diferencial es un espacio diseñado para el diálogo, la escucha activa y la construcción conjunta de soluciones que faciliten el acceso equitativo al servicio público y se llevará a cabo de forma presencial el próximo 21 de agosto, en las instalaciones de la Escuela del Maestro. 

En atención a información divulgada en redes sociales y medios de comunicación, el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruíz Moreno de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC),

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) continúa avanzando en la ejecución de los procesos de selección para el ingreso y ascenso en el empleo público en Colombia. En este marco, los próximos domingo 17 y lunes festivo 18 de agosto, se llevará a cabo la aplicación de pruebas escritas correspondientes a dos importantes procesos de selección: DIAN 2667 y Ministerio de Trabajo.

Esta alianza, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2027, busca aunar esfuerzos técnicos y estratégicos, para fortalecer la inclusión y garantizar los derechos de esta población.

Durante la visita, se realizaron reuniones estratégicas y una jornada de capacitación dirigidas a los jefes de Control Interno, jefes de Unidad de Personal (o quienes hagan sus veces), así como a los miembros de las Comisiones de Personal de los municipios y entidades del departamento. La actividad se desarrolló en el marco de la Ley 909 de 2004, que regula la función pública y la carrera administrativa en Colombia.

En este espacio, al que asistieron más de 600 personas entre servidores públicos, jefes de Talento Humano y alcaldes de los municipios del departamento, se abordaron temas como los procesos de selección, la Evaluación del Desempeño Laboral y las Comisiones de Personal, entre otros.