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Durante la visita, se realizaron reuniones estratégicas y una jornada de capacitación dirigidas a los jefes de Control Interno, jefes de Unidad de Personal (o quienes hagan sus veces), así como a los miembros de las Comisiones de Personal de los municipios y entidades del departamento. La actividad se desarrolló en el marco de la Ley 909 de 2004, que regula la función pública y la carrera administrativa en Colombia.

En este espacio, al que asistieron más de 600 personas entre servidores públicos, jefes de Talento Humano y alcaldes de los municipios del departamento, se abordaron temas como los procesos de selección, la Evaluación del Desempeño Laboral y las Comisiones de Personal, entre otros.

Esta jornada busca medir los conocimientos, aptitudes, habilidades y actitudes, de acuerdo al empleo al que aplicaron y las pruebas se realizarán de manera simultánea en una única jornada, en 31 ciudades del país como Bogotá, Medellín, Cali, Tunja, Villavicencio, Barrancabermeja, entre otras.

El encuentro tuvo como propósito reflexionar sobre el avance y el nivel de madurez en la atención a la población con discapacidad durante la aplicación de pruebas en los concursos de mérito.

Estos espacios académicos, se realizaron en Pasto, Pereira, Popayán y Montería y contaron con una asistencia de alrededor de 1100 asistentes entre ciudadanos y servidores de 575 entidades.

Bogotá. Lunes, 14 de julio de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es la entidad encargada de administrar y vigilar la carrera administrativa en Colombia. Como parte de su misionalidad, está el seguimiento a la adecuada realización de la Evaluación del Desempeño Laboral (EDL)