Bogotá. Jueves, 23 de abril de 2026. En un esfuerzo conjunto por garantizar el acceso al empleo público y la excelencia en el servicio educativo, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y el Ministerio de Educación Nacional adelantaron una agenda estratégica de inspección y vigilancia en el departamento del Magdalena.
Durante los días 20 y 21 de abril de 2026, se llevaron a cabo las primeras visitas conjuntas de seguimiento, lideradas por el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruíz Moreno y la Viceministra de Educación Preescolar, Básica y Media, Lucy Molina. Esta jornada de articulación contó con la participación de la Dirección de Vigilancia de Carrera Administrativa de la CNSC, con el objetivo de verificar el cumplimiento normativo en la Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta y la Secretaría de Educación Departamental del Magdalena.
Vigilancia a la provisión transitoria y cumplimiento legal
Uno de los ejes centrales de la visita fue la auditoría a los procesos de provisión transitoria de empleos mediante la figura de encargo. Los equipos técnicos revisaron con rigurosidad tanto las vacancias temporales como las definitivas, asegurando que cada movimiento de personal se ajuste estrictamente a lo establecido en el Decreto 1075 de 2015 y los lineamientos vigentes de la CNSC.
Planeación y cofinanciación del proceso de selección
En el marco de la etapa de planeación del proceso de selección de docentes y directivos docentes, la CNSC y el Ministerio trabajaron junto a las secretarías en la identificación y reporte completo de las vacantes definitivas, con el fin de asegurar que la oferta pública de empleos sea precisa y responda a las necesidades del territorio. Así mismo, se exhorto a las entidades territoriales sobre la disponibilidad de recursos para la cofinanciación de este proceso, de acuerdo con la normativa vigente.
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