Por la cual se declara desierto el concurso de ascenso para treinta (30) vacantes del Sistema General del Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO, identificado como Proceso de Selección No. 1523 de 2020 – Territorial Nariño

Por la cual se declara desierto el concurso de ascenso para catorce (14) vacantes del Sistema General del Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NARIÑO, identificado como Proceso de Selección No. 1522 de 2020 Territorial Nariño.

Anexo "Por el cual se establecen las especificaciones técnicas de las diferentes etapas del "proceso de Selección" en la modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de sus plantas de personal"

Acuerdo "Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de algunas entidades del Departamento de Nariño identificado con Proceso de Selección - Territorial Nariño"

Por la cual se resuelve una actuación administrativa iniciada mediante Auto No. 20212320004524 del 09 de agosto de 2021, “Por el cual se inicia una Actuación Administrativa, tendiente a determinar la existencia de irregularidades en el Proceso de Selección No. 1522 de 2020 – Territorial Nariño, para proveer vacantes definitivas de empleos de carrera administrativa de la GOBERNACIÒN DE NARIÑO, en el reporte de la Oferta Pública de Empleos de Carrera en SIMO.

Por la cual se modifica la Resolución No. 20212320024885 del 06 de agosto del 2021, a través de la cual se “declara desierto el concurso de ascenso para treinta (30) vacantes del Sistema General del Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO, identificado como Proceso de Selección No. 1523 de 2020 – Territorial Nariño” en cumplimiento de un fallo judicial

Por el cual se inicia una Actuación Administrativa, tendiente a determinar la existencia de irregularidades en el Proceso de Selección No. 1522 de 2020 – Territorial Nariño, para proveer vacantes definitivas de empleos de carrera administrativa de la GOBERNACIÓN DE NARIÑO, en el reporte de la Oferta Pública de Empleos de Carrera en SIMO

Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. CNSC-20201000003626 del 30 de noviembre del 2020 “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NARIÑO, identificado como Proceso de Selección No.1522 de 2020 - Territorial Nariño”, modificado por el Acuerdo CNSC-20211000020426 del 22 de junio de 2021”

Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No. CNSC 20201000003606 del 30 de noviembre del 2020, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO identificado como Proceso de Selección No. 1524 de 2020 Territorial Nariño

Por el cual se modifica el artículo 8° del Acuerdo No .CNSC 20201000003596 del 30 de noviembre del 2020, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO, identificado como Proceso de Selección No. 1523 de 2020 Territorial Nariño