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La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) continúa trabajando articuladamente con las Instituciones de Educación Superior (IES) para ejecutar los procesos de selección que permiten a los colombianos ascender e ingresar al empleo público, a través del mérito, la oportunidad y la igualdad.

Hasta el 10 de junio se amplió el plazo para inscribirse a una de las 1.200 vacantes que oferta la CNSC para ascender en diferentes cargos o ingresar como dragoneante al INPEC

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) está realizando los talleres presenciales Rompiendo barreras con enfoque diferencial, en diferentes ciudades del país, con el objetivo de tener un diálogo directo, cercano y permanente con la población con discapacidad, con el fin de conocer de primera mano sus expectativas y necesidades de acuerdo con los diferentes tipos de discapacidad.

El próximo 21 y 22 de mayo se realizará este evento gratuito en el Auditorio Rodrigo Rivera de la Universidad Libre Sede Belmonte, que busca difundir conocimiento sobre carrera administrativa, empleo público, mérito y servicio civil a los servidores y ciudadanos interesados en la labor y en los concursos de mérito que adelanta la comisión. A la fecha, la CNSC ha ejecutado 8 procesos de selección en 23 entidades de Risaralda, con una oferta de más de 200 vacantes. A través de 5 nuevos procesos de selección se espera ofertar alrededor de 850 vacantes.

A través de la Sala Plena de comisionados, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) permanentemente emite criterios unificados, lineamientos y circulares que orientan a las entidades en la correcta aplicación de las normas de carrera, y para hacer una adecuada difusión y divulgación de estos documentos cuenta con el aplicativo Doctrina.

Como parte de su labor institucional, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) visita los departamentos del país, con el fin de actualizar los conocimientos y hacer seguimiento al cumplimiento de la normatividad referente a la carrera administrativa.