Esta acreditación tendrá una vigencia de cuatro años, es decir hasta mayo de 2029. Con esta Institución, son 11 las que cuentan con aval para el desarrollo de los concursos de mérito.
Bogotá. Miércoles, 21 de mayo de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) continúa trabajando articuladamente con las Instituciones de Educación Superior (IES) para ejecutar los procesos de selección que permiten a los colombianos ascender e ingresar al empleo público, a través del mérito, la oportunidad y la igualdad.
Es así que la entidad acreditó a la Escuela Superior de Administración Pública ESAP como institución educativa idónea para la ejecución de los concursos de mérito por una vigencia de cuatro años, es decir hasta mayo de 2029.
Así mismo, es importante resaltar que dicha acreditación tiene los alcances señalados en la Ley 909 de 2004, la cual regula el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia pública, en la que está establecido la misionalidad y funcionamiento de la Comisión Nacional del Servicio Civil, y está condicionada al mantenimiento de los criterios y variables señaladas en la guía técnica para la acreditación y reacreditación de universidades públicas y privadas e instituciones de educación superior 4.0 de la CNSC.
En octubre de 2024, la ESAP envió las evidencias establecidas para este trámite, las cuales fueron analizadas y validadas por la Comisión Nacional del Servicio Civil. Posteriormente, y luego de acatar las recomendaciones hechas por la CNSC, en febrero de este año, se llevó a cabo la verificación y validación en las instalaciones de la entidad, encontrando que cumplía con los factores de evaluación establecidos por lo cual se emitió el concepto favorable, ya que se demostró la competencia técnica en procesos de selección, experiencia en el área de selección de personal y capacidad logística.
Actualmente, hay 11 Instituciones de Educación Superior (IES) acreditadas por la CNSC para adelantar los procesos de selección entre las que están la Universidad de Pamplona, la Universidad de Valle, la Universidad de Antioquia, la Universidad de Cartagena, Área Andina, la Universidad Nacional, la Universidad Libre, el Politécnico Grancolombiano y la Universidad Sergio Arboleda.
La CNSC continuará trabajando articuladamente con las IES para ejecutar los procesos de selección que permiten a los colombianos ascender e ingresar al empleo público, a través del mérito, la oportunidad y la igualdad.
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