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La CNSC creó este módulo con el propósito de permitir a los Jefes de Control Interno de las entidades del orden nacional y territorial, cuyos sistemas de carrera son administrados y vigilados por la entidad, realizar reportes parametrizados sobre hechos que presuntamente infrinjan normas de carrera administrativa y órdenes e instrucciones emitidas por la CNSC.

Seguir fortaleciendo la carrera administrativa a través de proceso de selección basados en el mérito y modificar la evaluación del desempeño laboral, son las principales conclusiones de este evento académico. Este se realizó el 27 de octubre, en el auditorio de la Fundación del Área Andina, y contó con la presencia de importantes ponentes nacionales e internacionales referentes en la carrera administrativa.

Del 18 al 21 de octubre, se intercambiarán reflexiones, vivencias, preguntas, logros, retos y obstáculos en torno al logro de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito local.

La audiencia pública se realizará de forma virtual el próximo 18 de noviembre y puedes conectarte a través de las redes sociales de la entidad.

Esta jornada se realizó de manera virtual y estaba dirigida a los Jefes de Control Interno de las entidades públicas del orden nacional y territorial.

Ponentes nacionales e internacionales, con experiencia en la carrera administrativa, abordarán el tema desde tres ejes: Empleo público digital, medición de la integridad en pr