La Comisión Nacional del Servicio Civil, en adelante CNSC, informa que de conformidad con lo establecido en los artículos 25 y 26 del Acuerdo No. 0285 de 2020, las Listas de Elegibles para los empleos diferentes a los del Nivel Profesional de los Procesos Misionales ofertados dentro del Proceso de Selección de Ingreso No. 1461 de 2020 DIAN, se publicaran a partir del 23 de noviembre de 2021. Excepto la lista de la OPEC No. 127500, que se publicará una vez termine el procedimiento administrativo ordenado en fallo dentro de la Acción de Tutela con radicado No. 2021-00637.

Resolución 3927 del 12 de noviembre de 2021 CNSC - Por la cual se Rechaza por improcedente la solicitud de Revocatoria Directa interpuesta por ISAÍAS JAVIER DIAZ BARRIOS, dentro del Proceso de Selección No. 939 de 2018 - Municipios Priorizados para el Post Conflicto (Municipios de 5ª y 6ª Categoría) - Alcaldía de Colosó (Sucre).

Por el cual se modifica el artículo 8 del Acuerdo No. 20211000008676 del 29 de abril del 2021, Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad de Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE ANOLAIMA– CUNDINAMARCA, Proceso de Selección No. 1757 de 2021 - Municipios de 5ª y 6ª Categoría

Por el cual se deroga el Acuerdo No. CNSC-20211000012276 del 29 abril de 2020, ?Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad de Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE LA PURÍSIMA CONCEPCIÓN CÓRDOBA, Proceso de Selección No. 2117 de 2021 - Municipios de 5ª y 6ª Categoría

Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad de Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE RÍO QUITO - CHOCÓ, Proceso de Selección No. 2147 2021 - Municipios de 5ª y 6ª Categoría

Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad de Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal del INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA, DEPORTE Y RECREACIÓN DEL MUNICIPIO DE BOSCONIA CASA GRANDE– CESAR, Proceso de Selección No. 1730 de 2021 - Municipios de 5ª y 6ª Categoría

Por la cual se declara desierto el concurso de ascenso para una (1) vacante correspondiente a un (1) empleo del Sistema General de Carrera de la ALCALDÍA MUNICIPAL DE BOLÍVAR – CAUCA, Proceso de Selección No. 1710 de 2021 - Municipios de 5ª y 6ª Categoría

Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad de Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE RECETOR CASANARE, Proceso de Selección No. 1701 de 2021 - Municipios de 5ª y 6ª Categoría.

Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad de Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE PENSILVANIA CALDAS, Proceso de Selección No. 1689 de 2021 - Municipios de 5ª y 6ª Categoría

Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad de Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la PERSONERÍA MUNICIPAL DE GUAYATÁ– BOYACÁ, Proceso de Selección No. 1637 de 2021 - Municipios de 5ª y 6ª Categoría