GOA Prueba Ejecución EON
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Documento asociado
GOA Prueba Ejecución INPEC
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Publicación Guía de Orientación al Aspirante para la presentación de Pruebas de Ejecución del Proceso de Selección Entidades del Orden Nacional EON 2020-2
La Comisión Nacional del Servicio Civil y la Universidad Libre informan a los aspirantes que, una vez publicados los resultados en firme, continúen en el proceso de selección por haber superado las pruebas escritas, y que de acuerdo con sus posiciones meritorias, conforme lo prevé el Acuerdo de Convocatoria, sean citados a la aplicación de las PRUEBAS DE EJECUCIÓN (Prueba de conducción o Prueba Técnico Pedagógica del SENA), que se encuentra publicada la Guía de Orientación al Aspirante -GOA, la cual podrá ser consultada en el siguiente enlace:
Publicación Guía de Orientación al Aspirante para la presentación de pruebas de Ejecución del Proceso de Selección No. 1357 INPEC Administrativos
La Comisión Nacional del Servicio Civil y la Universidad Libre informan a los aspirantes que, una vez publicados los resultados en firme, continúen en el proceso de selección por haber superado las pruebas escritas, y que de acuerdo con sus posiciones meritorias, conforme lo prevé el Acuerdo de Convocatoria, sean citados a la aplicación de las PRUEBAS DE EJECUCIÓN (Prueba de conducción), que se encuentra publicada la Guía de Orientación al Aspirante -GOA, la cual podrá ser consultada en el siguiente enlace:
Cumplimiento publicación fallo tutela Bienvenida Garcia
Se informa que el JUZGADO QUINTO ADMINISTRATIVO DEL CIRCUITO DE SANTA MARTA, en conocimiento de la acción de tutela instaurada por BIENVENIDA GARCIA CORRALES, con radicado número 47001333100320230027500, Resolvió: PRIMERO: DECLARAR IMPROCEDENTE la presente acción de tutela incoada por la señora BIENVENIDA GARCIA CORRALES en contra del INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIA ICBF y la COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, de conformidad con lo expuesto en la parte motiva de esta providencia.
SEGUNDO: Notifíquese a las partes el presente fallo por el medio más expedito y eficaz.
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Resolución No. 12856
"Por la cual se abstiene de iniciar las actuaciones administrativas relacionadas con las solicitudes de exclusión presentadas por la Comisión de Personal de la GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE NARIÑO, respecto de los treinta y nueve (39) elegibles, quienes integran la Lista de Elegibles conformada para el empleo denominado CELADOR, Código 477, Grado 3, identificado con el Código OPEC No. 160264, MODALIDAD ABIERTO, dentro del Proceso de Selección No. 1522 de 2020 - Territorial Nariño"
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Resolución No. 12857
"Por la cual se abstiene de iniciar las actuaciones administrativas relacionadas con las solicitudes de exclusión presentadas por la Comisión de Personal de la ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN JUAN DE PASTO, respecto de tres (3) elegibles, quienes integran la Lista de Elegibles conformada para el empleo denominado Conductor Mecánico, Código 482, Grado 18, identificado con el Código OPEC No. 163398, de la Modalidad Abierto dentro del Proceso de Selección No. 1523 de 2020 - Territorial Nariño"
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GUÍA DE ORIENTACIÓN AUDIENCIAS VIRTUALES PARA ESCOGENCIA DE VACANTES - PROCESO DE SELECCIÓN No. 1522 a 1526 de 2020 - Territorial Nariño
GUÍA DE ORIENTACIÓN AUDIENCIAS VIRTUALES PARA ESCOGENCIA DE VACANTES - PROCESO DE SELECCIÓN No. 1522 a 1526 de 2020 - Territorial Nariño
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Acceso a Pruebas de Ejecución de Estilos de Afrontamiento Proceso de Selección Territorial 8
La Comisión Nacional del Servicio Civil y la Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano, informan que el próximo 8 de octubre de 2023 se realizará el acceso al material de Pruebas de ejecución Estilos de Afrontamiento, Proceso de Selección, en el marco de los Procesos de Selección 2408 a 2434 Territorial 8.
Mantener la confianza de la ciudadanía y adaptarse a las nuevas tendencias de la sociedad, son algunos de los desafíos del servicio civil en América Latina
Mantener la confianza de la ciudadanía y adaptarse a las nuevas tendencias de la sociedad, son algunos de los desafíos del servicio civil en América Latina
Esta es una de las conclusiones del VII Congreso Internacional de Meritocracia, encuentro académico liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, que se realizó en la ciudad de Cartagena y que contó con la asistencia de más de 600 personas en modalidad presencial y virtual.