La Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, informa a la ciudadanía, que se encuentra publicado el Acuerdo No. 20 del 17 de octubre de 2025 “Por medio del cual se deroga el Acuerdo No. 95 del 14 de diciembre de 2023, modificado por el Acuerdo No. 15 del 20 de mayo de 2025, mediante el cual se convocó y establecieron las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldía Municipal de Neiva - Proceso de Selección No. 2560 – Alcaldía Municipal de Neiva.”
La anterior decisión tiene como propósito adecuar la convocatoria al nuevo marco normativo introducido por la Ley 2418 de 2024, la cual incorporó medidas afirmativas en favor de las personas con discapacidad dentro de los procesos de selección que adelanta la CNSC, especialmente en lo relativo a la reserva obligatoria de vacantes, a la implementación de ajustes razonables y la participación efectiva en igualdad de condiciones para este grupo poblacional.
Con esta decisión, la CNSC reafirma su compromiso con el acceso equitativo a los empleos de carrera administrativa, garantizando que los concursos de mérito se desarrollen bajo criterios de igualdad real, inclusión y participación efectiva de las personas con discapacidad.
El Acuerdo puede ser consultado en el enlace: https://www.cnsc.gov.co/convocatorias/entidades-del-orden-nacional-y-corpomojana?field_tipo_de_contenido_convocat_target_id=65