Los objetivos de desarrollo sostenible se deben incluir en la selección de los Servidores públicos de Colombia.

26 Abril 2018
Los objetivos de desarrollo sostenible se deben incluir en la selección de los Servidores públicos de Colombia.
Los objetivos de desarrollo sostenible se deben incluir en la selección de los Servidores públicos de Colombia.

La CNSC y la Embajadora de Colombia ante ONU dialogan sobre inclusión de los objetivos de desarrollo sostenible en los procesos de selección.

La reunión celebrada entre la Comisión Nacional del Servicio Civil y la Embajadora de Colombia ante la Organización de las Naciones Unidas, permitió socializar entre otros temas, la importancia que reviste para la entidad garante del mérito, la inclusión de los objetivos de desarrollo sostenible en los procesos de selección para escoger a los mejores servidores públicos de Colombia.

Durante este espacio de interacción entre los comisionados Luz Amparo Cardoso Canizalez, Frídole Ballén Duque y José Ariel Sepúlveda Martínez, Presidente y María Emma Mejía Vélez, Embajadora de Colombia ante la ONU, se resaltó la necesidad que los aspirantes a ser servidores públicos conozcan los objetivos de desarrollo sostenible y estén comprometidos a su aplicación y promoción de manera permanente.

Por ello la necesidad de que se incluyan como un tema dentro de las pruebas que presentan los aspirantes.

La CNSC, desde su creación en la constitución de 1991 y mediante reglamentación en la Ley 909 de 2004, es una entidad  comprometida con la selección de los mejores aspirantes para el ingreso al empleo público colombiano, garantiza a través del mérito en los procesos selectivos, que las entidades púbicas cuenten con servidores públicos de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines esenciales del Estado.

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