Bogotá, Jueves, 27 de noviembre de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) realizó la Segunda Rueda de Conocimiento con Instituciones de Educación Superior acreditadas, un espacio diseñado para fortalecer las capacidades técnicas y operativas involucradas en los procesos de selección por mérito. Este encuentro respondió a la necesidad de consolidar prácticas eficientes y seguras en la gestión de las pruebas escritas, una etapa clave para garantizar transparencia y confiabilidad en la provisión de empleos de carrera administrativa.
Durante la jornada, delegados de las IES, asesores, directivos y equipos técnicos de la CNSC participaron en una sesión de contextualización sobre los Protocolos Logístico Operativo y de Seguridad (PLOS), profundizando en su definición, alcance y relevancia dentro de la cadena de valor de los procesos de selección. Expertos de la entidad presentaron reflexiones fundamentales sobre estos protocolos, mientras que las universidades compartieron sus buenas prácticas derivadas de su experiencia operando pruebas escritas.
Posteriormente, los asistentes participaron en un taller orientado a la estandarización de los PLOS, en el que trabajaron en diferentes mesas para analizar desafíos comunes, identificar puntos críticos y proponer medidas de mitigación de riesgos. Este ejercicio colaborativo abordó aspectos como la confidencialidad de la información, custodia del material de pruebas, transporte seguro y procedimientos para garantizar la integridad de la cadena de custodia.
En la plenaria, cada grupo socializó sus conclusiones y recomendaciones, aportando insumos valiosos para avanzar hacia un marco unificado para la aplicación de pruebas escritas con altos estándares de seguridad. Las propuestas recogidas buscan fortalecer la transparencia, asegurar la reserva del material y garantizar el cumplimiento de criterios técnicos y contractuales para futuras convocatorias.
La actividad, realizada el 26 de noviembre de 2025 en Bogotá, contó con la participación de más de 40 asistentes entre delegados de IES, comisionados, asesores, psicómetras e ingenieros. Con esta nueva edición de la Rueda de Conocimiento, la CNSC reafirma su compromiso con la innovación, la mejora continua y el trabajo articulado con sus aliados estratégicos para garantizar procesos de selección cada vez más sólidos, confiables y orientados al mérito.
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