La CNSC y la Policía Nacional de la mano por el mérito.

20 Junio 2018
La CNSC y la Policía Nacional de la mano por el mérito.

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La CNSC presente en el Diplomado Dirección Operativa del Servicio de Policía II ciclo 2018.

En el marco del Diplomado Dirección Operativa del Servicio de Policía II ciclo 2018, intervino el Presidente de la Comisión Nacional del Servicio Civil, José Ariel Sepúlveda Martínez para hablar sobre el proceso evolutivo de la Carrera Administrativa en Colombia, el mérito como único factor para ingresar al empleo público y el papel y naturaleza de la CNSC en razón a ordenado constitucionalmente.

La CNSC como entidad responsable de la Administración y Vigilancia de la Carrera Administrativa y de adelantar los concursos de mérito, brindó a los más de 460 oficiales que se preparan para ascender a Teniente, Capitán y Mayor, sobre cómo es un proceso de mérito desde su planeación hasta la emisión de la lista de elegibles y en razón de la evaluación de desempeño laboral de los Servidores Públicos que culmina el periodo de prueba.

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Así mismo, el Presidente de la CNSC enfatizó en la importancia que tiene la carrera administrativa para la entidad como para la ciudadanía en general, mostrando el alcance que se ha logrado con cada uno de los proceso de selección o convocatorias que han sido adelantado por la Comisión en la cual se han realizado más de 591 convocatorias, se han provisto más de 208.000 vacantes e impactando a más de 2.000 entidades a nivel nacional.

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También se socializó acerca del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad – SIMO, en donde los ciudadanos pueden consultar las convocatorias que son desarrolladas por la CNSC, las opciones de vincularse por medio de un concurso de mérito y la etapa del proceso en el que se encuentra

A través de esta herramienta (SIMO) la entidad ya cuenta con más de 1'200.000 ciudadanos registrados de las cuales el 59,07% son mujeres y el 40,14% son hombres.

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En cuanto a los proceso de selección más recientes se destacan el proceso de selección para el Departamento de Cundinamarca con 2.599 vacantes y que se encuentra en la etapa de verificación de requisitos mínimos y en cuanto a las que saldrán a venta de derechos de participación e inscripciones y que tienen publicada la Oferta Pública de Empleo OPEC y acuerdos de convocatoria, son el Departamento del Valle del Cauca con 5009 vacantes y el Departamento de Santander con 1.672 vacante.

Finalmente, Comisionado Presidente José Ariel Sepúlveda Martínez recibió de la Policía Nacional de Colombia un libro producido por la Escuela de Postgrados de Policía Miguel Antonio Pizarro y la Universidad EAFIT de Medellín sobre la gestión territorial de la seguridad en el postconflicto en Colombia.

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