Un espacio para profundizar sobre los elementos técnicos y jurídicos que fundamentan el modelo constitucional de provisión, permanencia y retiro del sistema de carrera administrativa, con el fin de fortalecer los principios del mérito, la igualdad y la transparencia en el acceso al empleo público
Cúcuta. Lunes, 16 de junio de 2025. En el marco de su Plan Estratégico de Relacionamiento y Posicionamiento Interinstitucional, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) llevó a cabo en Cúcuta el conversatorio “CNSC - Jurisdicción Contencioso Administrativa Jurisdicción Contencioso Administrativa una jornada académica en torno a la meritocracia y la carrera administrativa”, un espacio académico para fortalecer el diálogo con jueces, magistrados y actores estratégicos del sistema judicial colombiano.
En el evento, realizado en la sede del Tribunal Administrativo de Norte de Santander, se reconoció el papel fundamental que desempeña la jurisdicción contencioso-administrativa en la consolidación del mérito como eje central del acceso al empleo público en Colombia, en tanto que a través de sus decisiones, se fortalecen los principios de igualdad, transparencia y acceso por mérito a cargos públicos, generando confianza en el sistema de provisión de empleo público, y se abordaron temas estratégicos para la carrera administrativa como:
- El rol de la CNSC como autoridad en carrera administrativa y su modelo meritocrático.
- La planeación y ejecución de los procesos de selección: diseño, actores, normatividad y mecanismos de evaluación.
- Cierre de procesos: listas de elegibles, nombramientos, evaluación del desempeño y doctrina aplicable.
- Experiencias exitosas y buenas prácticas en la resolución de controversias sobre la carrera administrativa.
Entre los asistentes estuvieron jueces administrativos, magistrados del Consejo Seccional de la Judicatura, y del Tribunal Administrativo de Norte de Santander y la presidenta del Consejo Seccional de la Judicatura de Norte de Santander y Arauca, doctora Débora Guerra. Entre los panelistas estuvieron la comisionada de la CNSC Sixta Zúñiga Lindao, quien lidera esta estrategia de acercamiento institucional junto a su equipo, directivos y asesores de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Estos encuentros son un elemento de relacionamiento con los diferentes actores que intervienen en la carrera administrativa, y contribuyen a la consolidación del mérito como mecanismo por excelencia en el ingreso y ascenso en el servicio público.
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