Es deber de las entidades apropiar en sus presupuestos los recursos para cofinanciar y cubrir los costos de los procesos de selección que comenzaron su planeación a partir del 1 de enero de 2025, en un valor de referencia de $5.015.605 por vacante a proveer
Bogotá. Miércoles, 03 de julio de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) expidió la Circular Externa 2025RS088374 que establece la actualización del valor de referencia por vacante en los procesos de selección que adelanta la CNSC, la cual está dirigida a los Representantes Legales y jefes de Unidad de Personal, o quienes hagan sus veces, en entidades del Sistema General de Carrera y de los Sistemas Específicos y Especiales de creación legal administrados y vigilados por la CNSC.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 1033 de 2006, la Comisión Nacional del Servicio Civil cobra a los aspirantes de los procesos de selección un valor por derechos de participación, teniendo en cuenta el salario mínimo diario legal vigente. Si el valor recaudado es insuficiente para cubrir los costos para el desarrollo del proceso, el faltante será cubierto por la respectiva entidad que requiera proveer el cargo.
Es deber de las entidades apropiar en sus presupuestos los recursos para cofinanciar y cubrir los costos de los procesos de selección que comenzaron su planeación a partir del 1 de enero de 2025, en un valor de referencia de $5.015.605 por vacante a proveer, teniendo en cuenta la implementación del modelo de agrupación de varias entidades dentro del mismo proceso para efectos de reducir los costos de los concursos de mérito.
El saldo de las entidades se establecerá una vez se realice el cierre financiero del proceso de selección, momento en el cual se identificarán los costos reales del mismo y una vez finalizadas todas las etapas y pruebas del proceso y se encuentren en firme la totalidad de las listas de elegibles.
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