- El próximo 16 y 17 de julio se realizará este evento gratuito en la Universidad Cesmag - Auditorio 1, con el objetivo de afianzar el conocimiento sobre carrera administrativa, empleo público, mérito y servicio civil a los servidores y ciudadanos interesados en la labor y en los procesos de selección que adelanta la comisión.
- Actualmente, la CNSC ejecuta 6 procesos de selección en Nariño, con al menos 9 entidades participantes y 619 vacantes disponibles. Específicamente para Pasto son 6 procesos en 7 entidades, con una oferta total de 105 vacantes.
Bogotá. jueves, 10 de julio de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) realizará en Pasto el cuarto y último Encuentro Macrorregional del año: la ruta de las regiones, la CNSC más cerca de ti, el cual se llevará a cabo el próximo 16 y 17 de julio, en la Universidad Cesmag - Auditorio 1.
Este evento académico cuenta con el apoyo de la Gobernación de Nariño, la Alcaldía de Pasto, la Escuela Superior de Administración Pública ESAP y la Universidad Libre, y tiene como objetivo fortalecer la presencia de la CNSC en diferentes regiones del país, así como capacitar, difundir información y resolver inquietudes sobre carrera administrativa, empleo público, mérito y servicio civil, a servidores públicos, funcionarios de carrera, miembros de comisiones de personal, funcionarios en provisionalidad, contratistas, autoridades locales, Directivos Alta Gerencia del Sector Público, Organizaciones de la sociedad civil, Empresas Sociales del Estado, academia, entes de control y a la ciudadanía en general.
Al respecto, el presidente de la CNSC Mauricio Liévano Bernal indica “Durante un día y medio, este encuentro ofrecerá conferencias y sesiones enfocadas en las principales herramientas para la gestión de la carrera administrativa y el acceso al empleo público. Será también una oportunidad para hablar de mecanismos y estrategias que promuevan la inclusión de personas con discapacidad en el sector público. Además, se tratarán temas como la aplicación de la meritocracia en los territorios y el impacto de la inteligencia artificial tanto en los procesos de selección como en las nuevas competencias que exige el servicio público”.
Así mismo, se hablará de las etapas de los procesos de selección, la función de vigilancia preventiva, correctiva y sancionatoria en materia de carrera administrativa que realiza la CNSC, y asuntos jurídicos, entre otros temas que faciliten la buena gestión del servicio civil de los territorios, y que sirvan de insumo para una efectiva toma decisiones.
Estos temas serán abordados por los comisionados y directivos de la CNSC, así como de representantes de la Gobernación de Nariño, la Alcaldía de Pasto, la academia con la participación del SENA, la Universidad Cooperativa de Colombia, la Escuela de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UNAD y la ESAP, entre otros panelistas.
De forma paralela, la CNSC brindará atención presencial a través de sus colaboradores y funcionarios, quienes atenderán los requerimientos, casos e inquietudes que las entidades, los servidores públicos y la ciudadanía tengan en relación con los temas misionales de la entidad.
En lo que va del año, la Comisión Nacional del Servicio Civil ha estado en Montería, Pereira y Popayán, con el Encuentro Macrorregional: la ruta de las regiones, la CNSC más cerca de ti, eventos que han contado con una masiva asistencia de servidores públicos y ciudadanía en general de diferentes zonas del país.
Para más información e inscripciones ingrese a https://www.cnsc.gov.co/encuentros-macroregionales-2025
Procesos de selección en el departamento de Nariño
Desde 2016, la Comisión Nacional del Servicio Civil ha adelantado 11 procesos de selección en el departamento de Nariño, con la participación de al menos 29 entidades y una oferta de 2.175 vacantes. De estos, 10 procesos se han desarrollado en la ciudad de Pasto, involucrando a 18 entidades y ofertando un total de 983 vacantes.
Actualmente, la CNSC ejecuta 6 procesos de selección en Nariño, con al menos 9 entidades participantes y 619 vacantes disponibles. En Pasto, estos 6 procesos se llevan a cabo en 7 entidades, con una oferta total de 105 vacantes.
Adicionalmente, la CNSC se encuentra en la planeación de 7 nuevos procesos de selección con alcance en Nariño, que involucran al menos 8 entidades y contemplan la oferta de 586 vacantes. En el caso de Pasto, hay 6 procesos en planeación que cubrirán 52 entidades y ofrecerán más de 200 vacantes.
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