En 2026 la CNSC ofertará cerca de 30.000 nuevas vacantes para trabajar en el empleo público

29 Diciembre 2025
En 2026 la CNSC ofertará cerca de 30.000 nuevas vacantes para trabajar en el empleo público
Dos personas revisan un listado junto a la puerta de un salón identificado como “203”, bajo un aviso de salida de emergencia, en un espacio institucional.

 

  • Para consultar la información de los procesos de selección, los ciudadanos pueden consultar la página web de la entidad cnsc.gov.co y la plataforma SIMO https://simo.cnsc.gov.co/.

Bogotá. Lunes, 29 de diciembre de 2025. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) tiene previsto ofertar unas 29.900 vacantes definitivas para ascender o ingresar como servidor de carrera, a través de 11 procesos de selección que se tiene proyectado realizar en el 2026.

Entre estos concursos de mérito, que se encuentran en etapa de planeación, están Distrito Capital 7, Defensa 3, Corporaciones Autónomas Regionales. y otros enfocados en el orden territorial.

PROCESO DE SELECCIÓN

VACANTES ESTIMADAS

Sujetas a la planeación final

Entidades del Orden Nacional

1.300

Entidades del Orden Territorial 14

1.417

Corporaciones Autónomas Regionales

1.500

DIAN

1.200

Docentes y Directivos Docentes

13.369

Entidades del Orden Territorial 13 y Unidad Alimentos Para Aprender

1.440

Defensa 3

1.500

Empresas Sociales del Estado - ESE 2

3.000

Entidades del Orden Nacional

2.202

Distrito Capital 7-Territorial 2025

2.288

 

Los nuevos procesos contarán con una reserva del 7% de sus vacantes para personas con discapacidad, en el marco de la implementación de la Ley 2418 de 2024, para lo cual la CNSC impartió lineamientos con el fin de que las entidades realicen el reporte de vacantes definitivas reservadas para esta población. El primer concurso en ofertar alrededor de 100 vacantes para personas con cualquier discapacidad es DIAN 2676, el cual entrará en etapa de inscripciones para la modalidad ingreso discapacidad del 13 al 22 de enero de 2026 y para la ciudadanía en general del 28 de enero al 6 de febrero de 2026.

Así mismo, La CNSC cuenta con 20 procesos de selección en ejecución como son Territorial 10, Antioquia 3, Contralorías Territoriales, SENA 4, INPEC 11, entre otros, que se encuentran en diferentes etapas y que han ofertado un total de 33.585 vacantes.

De estas, 5.792 (17,2 %) corresponden a la modalidad de ascenso y 27.793 (82,8 %) a la modalidad ingreso. El número de ciudadanos inscritos en estos procesos en ejecución es de 1.306.257 con corte a septiembre de 2025.

Estos concursos de méritos estarán liderados por los despachos de los tres comisionados de la entidad: Sixta Zúñiga Lindao, Claudia Lucía Ortiz y Edwin Arturo Ruíz Moreno.

La CNSC recuerda a los ciudadanos y aspirantes preseleccionados en alguna de las etapas de los concursos que se encuentran actualmente en desarrollo que es importante consultar permanentemente la página web de la entidad www.cnsc.gov.co y la plataforma SIMO https://simo.cnsc.gov.co/ para que estén informados sobre los avances y novedades de los concursos de mérito, así como de los demás temas que tienen que ver con la administración y vigilancia de la carrera administrativa.

 

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