El Presidente de la CNSC- Comisionado José Ariel Sepúlveda Martínez, asegura que “desde la Comisión Nacional del Servicio Civil, el mérito es la clave para seguir fortaleciendo la democracia y la institucionalidad, vinculando a los servidores públicos de carrera, mediante concursos que garanticen eficiencia en la administración pública”.
Es por ello, que comienza el ciclo de Foros Regionales: “Mérito y Transparencia: Instrumentos del desarrollo regional, una apuesta por la gobernabilidad”, cuyo primer escenario será el departamento del Meta, en la ciudad de Villavicencio, el próximo 3 de mayo.
A este primer evento, están convocados gobernadores, alcaldes y jefes de talento humano, jefes de control interno, directores de entidades descentralizadas, servidores públicos, sector privado, organizaciones de la sociedad civil y academia, de los departamentos de Meta, Casanare, Vichada, Guainía, Vaupés y Guaviare.
La misión de estos foros, es abrir un espacio conjunto con los servidores públicos, para que el mérito se establezca en la agenda diaria de todas las entidades territoriales, como una herramienta efectiva de la gobernabilidad.
Lugar: Villavicencio, Meta.
Auditorio Biblioteca Germán Arciniegas - Cra. 45 #10-52.
Hora: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
Inscripciones en el siguiente link:
http://sirecec2.esap.edu.co/direccion-nacional/departamento-capacitacion/17299
Se entregarán certificados de asistencia.
Cupos limitados.
Los próximos Foros se desarrollarán en la región centro y región norte de Colombia.
Temáticas del Foro Regional en Villavicencio, Meta, el próximo 3 de mayo:
PANEL 1: Importancia del Mérito en las entidades territoriales y análisis de experiencias latinoamericanas.
Hacia una política pública del mérito en Colombia, lecciones y desafíos. (Dr. José Ariel Sepúlveda, Presidente Comisión Nacional del Servicio Civil)
Caso chileno, como experiencia del proceso de selección por mérito en el servicio público. (Dr. Francisco Silva, Dirección Nacional del servicio Civil de Chile)
Responsabilidad de las entidades territoriales en el cumplimiento de los preceptos constitucionales sobre el mérito (Dr. Leandro Ramos Castiblanco, Procurador Delegado Función Pública)
Meritocracia en la selección de jefes de control interno. Experiencia de Selección objetiva. (Gobernación del Meta)
PANEL 2: Transparencia, competitividad y postconflicto: los retos de la gestión pública local y regional
Análisis desde el sector privado: La importancia del mérito para alcanzar niveles de competitividad y desarrollo regional. (Leonardo Javier Baquero, Presidente Cámara de Comercio de Villavicencio Cámara de Comercio)
El posconflicto como oportunidad para la región de aumentar niveles de transparencia de lo público (Ana Paulina Sabbagh, Secretaría de Transparencia Presidencia de la República)
Índices de transparencia en las regiones y reflexión sobre aspectos generales del estado actual en el país. (Dra. Marcela Restrepo Hung. – Corporación Transparencia por Colombia)
PANEL 3: El importante papel de la Academia: visión y aportes
Formación y capacitación enfocada hacia el mérito en el servicio público. (Escuela Superior de Administración Pública)
Evaluación del Mérito: prácticas y retos (Universidad Nacional de Colombia, Profesora Aura Nidia Herrera)
¡Juntos podemos garantizar procesos efectivos y de altos estándares, que consoliden la competitividad en las regiones del país!
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