El pasado 22 de mayo del presente año, la Sala Plena adoptó el Criterio Unificado titulado Comisiones de Personal, el cual fue compilado y redactado por el Comisionado Presidente Fridole Ballén Duque quien vio la necesidad no solo de consolidar en un solo documento las posiciones adoptadas por la CNSC en criterios de fechas anteriores (10 de abril de 2014, 9 de junio de 2015 y 22 de noviembre de 2016), sino también la de incorporar respuestas a otros problemas jurídicos o preguntas que han formulado distintas entidades y servidores relacionadas con la conformación de las Comisiones de Personal y el funcionamiento interno de estos órganos.
Así mismo, en este criterio se encuentra, entre otros, la nueva posición sobre los servidores que pueden aspirar a ser elegidos representantes de los empleados ante la Comisión de Personal y el efecto del voto en blanco en las elecciones.
Para la CNSC siempre ha sido un propósito primordial, poder contribuir con lineamientos que permitan garantizar la integración y buen funcionamiento de las Comisiones de Personal ajustados a la realidad de la administración pública.
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