Durante el miércoles 13 y jueves 14 de enero, la CNSC capacitó virtualmente a servidores de carrera administrativa sobre la segunda evaluación del semestre y calificación definitiva del periodo 2020-2021, en el marco de la Evaluación del Desempeño Laboral.
Bogotá. Lunes 18 de enero del 2021. La Comisión Nacional del Servicio Civil inició el año con capacitaciones virtuales a más de 6.500 servidores públicos sobre Evaluación del Desempeño Laboral, lo anterior con el fin de socializar la evaluación parcial del segundo semestre y la calificación definitiva del periodo 2020-2021.
Durante las jornadas de capacitación realizadas el miércoles 13 y jueves 14 de enero del año en curso, profesionales de la Dirección de Carrera Administrativa de la CNSC explicaron la normatividad vigente sobre el proceso, enfatizando en la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 760 de 2005, el Decreto 1083 de 2015, el Acuerdo 617 de 2018 y su anexo técnico.
También se dio a conocer el uso correcto de la plataforma EDL APP, e invitaron a quienes hacían parte de este espacio, a realizar todas las etapas y procesos correspondientes en las fechas establecidas.
De otro lado, se invitó a los participantes a consultar todos los instrumentos didácticos dispuestos por la Comisión sobre el sistema, consultando la página web o ingresando al siguiente enlace https://www.cnsc.gov.co/index.php/sistema-general-de-carrera
En la jornada del 13 de enero, se capacitó a evaluadores y evaluados de la Alcaldía de Cartagena de Indias, en la que participaron 250 servidores públicos.
Y el 14 de enero, se contó con la participación de 6.500 servidores públicos del Invima, IGAC, ICA, Ministerio de Salud, ESAP, Secretaría Distrital de Educación de Bogotá, Superintendencia de Transporte, CORANTIOQUIA, Gobernación de Antioquia, Ministerio de Agricultura, Alcaldía de Barrancabermeja, Ministerio de Trabajo, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF, entre otras entidades.
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