La CNSC capacita al Distrito en SIMO 4.0

7 Mayo 2021
La CNSC capacita al Distrito en SIMO 4.0
Juan Carlos Peña

Las entidades podrán cargar de una forma más eficiente, disminuyendo los tiempos, la Oferta Público de Empleo de Carrera -OPEC- en la plataforma SIMO.

Bogotá, viernes 7 de mayo de 2021. La Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- capacitó a las entidades del orden distrital en SIMO 4.0, la nueva forma para cargar el registro de la Oferta Pública de Empleo de Carrera -OPEC- en el aplicativo.

Luego de recoger las experiencias de las entidades, de hacer grupos focales y de escuchar las opiniones de los ciudadanos, la CNSC vio la necesidad de aplicar tecnologías emergentes e inteligencia artificial en las etapas de planificación y ejecución de los procesos de selección.

Es por esto que se mejoró la fase de cargue de la OPEC, para que las entidades puedan registrar las vacancias definitivas de forma más eficiente, disminuyendo los tiempos, ya que este módulo estará habilitado las 24 horas. Así mismo, se tendrán menos reclamaciones por parte de los ciudadanos, teniendo en cuenta que este cambio reducirá notablemente el margen de error.

Con estas modificaciones, la CNSC se une a la nueva Revolución Industrial con la incorporación de novedosos componentes en las herramientas tecnológicas que mejoren la calidad de los procesos, como la optimización del aplicativo SIMO.

El SIMO es el Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad en el que se publican los procesos de selección de las entidades del sector público para que los colombianos puedan aplicar a empleos de la carrera administrativa.

A esta capacitación, asistieron todas las entidades distritales de Bogotá que están a cargo de los despachos de la Comisionada Mónica Moreno y del Comisionado Frídole Ballén y que han adelantado las convocatorias de empleo con el apoyo de la CNSC.

Entre las entidades presentes, estuvieron la Secretaría General, la Secretaría de Gobierno, la Secretaría Jurídica, la Secretaría de Movilidad, la Orquesta Filarmónica de Bogotá, la Secretaría de Salud, el IPES, la Secretaría de la Mujer, la Secretaría de Hacienda, la Secretaría de Educación, la UAESP, el Concejo de Bogotá, la Personería de Bogotá y la Veeduría Distrital. En total, participaron 39 entidades distritales.

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