Spanish English

José Ariel Sepúlveda Martínez - Presidente

José Ariel Sepúlveda Martínez Comisionado hasta el 6 de diciembre de 2018

José Ariel Sepúlveda Martínez
Presidente para el período comprendido entre el 02 de enero de 2018 al 06 de diciembre de 2018.

 

 

Perfil
Linea Separadores

Nombrado Presidente mediante Acta N°.103; del 02 de enero de 2018 al 06 de diciembre de 2018.

 

Estudios 
Linea Separadores

  • Abogado de la Universidad Nacional de Colombia.

  • Magíster en Derecho con énfasis investigativo de la Universidad Nacional de Colombia.

  • Especialista en Instituciones Jurídico Procesales de la Universidad Nacional de Colombia.

  • Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Santo Tomás.

  • Especialista en Derecho Comercial y de los Negocios de la Universidad Santo Tomás.

  • Especialista en Derecho Penal de la Universidad Sergio Arboleda.
 

Experiencia laboral  Linea Separadores

Se ha desempeñado como:

  • Profesional universitario Grado 14 de la Defensoría del Pueblo ,Regional Bolívar y Regional Meta.

  • Abogado Asesor Grado 19, Procurador Delegado Disciplinario para la Defensa de los Derechos Humanos.

  • Asesor Grado 21 Procuraduría Delegada para la Economía Pública y Hacienda Pública.

  • Asesor Grado 24, adscrito al Despacho del Procurador General de la Nación con funciones en la Procuraduría Primera Delegada para la Vigilancia Administrativa.

  • Juez 12 Administrativo de Descongestión de Bogotá.

  • Juez 4 Administrativo de Villavicencio.

  • Personero Municipal de Chía.

  • Procurador 22 judicial II Administrativo de Cartagena.

  • Procurador 146 Judicial II Administrativo de Bogotá.

  • Coacutor de la Guía práctica de la realización de asambleas y juntas de socios.

 

Funciones 
Linea Separadores

  • Establecer, de acuerdo con la Ley y los reglamentos, los lineamientos generales para la provisión de los empleos de carrera administrativa de las entidades a las cuales se aplica la Ley 909 de 2004 que pertenecen al sistema general y régimen específico de carrera.

  • Vigilar el cabal cumplimiento de los derechos de los servidores de carrera administrativa, de manera que se surtan inscripciones al Registro Público, las reincorporaciones de servidores con derecho preferencial y la reubicación a los desplazados oportunamente.

  • Acreditar a las entidades universidades para la realización de procesos de selección de conformidad con lo dispuesto en el reglamento y establecer las tarifas para contratar los recursos en concordancia con lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 909 de 2004.

  • Generar los instrumentos y lineamientos necesarios para evaluación del desempeño de los empleados de carrera administrativa del sistema general y sistemas específicos de carrera y realizar seguimiento a su aplicación.

  • Aprobar los instrumentos de evaluación del desempeño diseñado por las entidades y que sean sometidos a su consideración.

  • Absolver las consultas que se le formulen en materia de carrera administrativa y resolver en segunda instancia las reclamaciones que sean sometidas a su conocimiento en asuntos de su competencia.

  • Administrar el Banco Nacional de Lista de Elegibles y establecer las tarifas que se deriven por su utilización.

  • Verificar y controlar la gestión de los procesos de selección, con el fin de observar su adecuación o no  al principio de mérito, y, dado el caso, suspender cautelarmente el respectivo proceso, mediante resolución motivada.

  • Realizar las investigaciones por violación de las normas de carrera que estime necesarias y resolverlas observando los principios de celeridad, eficacia, economía e imparcialidad.

  • Conocer y absolver las reclamaciones sobre inscripciones en el Registro de Empleados Públicos, de los empleados de carrera administrativa a quienes se les aplica la Ley 909 de 2004.

  • Poner en conocimiento de las autoridades competentes los hechos constitutivos de violación de las normas de carrera, para efectos de establecer las responsabilidades disciplinarias, fiscales y penales a que haya lugar.

  • Imponer a los servidores públicos de las entidades nacionales y territoriales sanciones de multa, previo el debido proceso, cuando se compruebe la violación a las normas de carrera administrativa o la inobservancia de las órdenes e instrucciones impartidas por ella.
  • Sustanciar los recursos de reposición o de apelación que sean interpuestos contra los actos administrativos proferidos por la Comisión.

  • Proyectar para decisión de la Comisión la respuesta a los asuntos que le correspondan por reparto a su despacho.

  • Las demás funciones que le sean asignadas y que por su naturaleza le correspondan.