- Jornadas de capacitación y diálogo: se desarrollarán jornadas de capacitación, conferencias magistrales y conversatorios sobre temas misionales y componentes del modelo meritocrático, así como, de la misionalidad de la CNSC, para dar a conocer las herramientas más importantes de gestión de la carrera administrativa para las entidades territoriales.

Este espacio también será propicio para exaltar las experiencias y buenas prácticas implementadas por los gobiernos de la región.

Como parte de la estrategia de equidad de género en el servicio civil, se hará un reconocimiento a una mujer destacada en el territorio, que se destaque por su aporte y contribución al desarrollo departamento o municipio desde su liderazgo y reflejo de la importancia de la profesionalización.

- Atención IN SITU: de manera paralela, la CNSC dispondrá de puntos de atención permanentes, en los que los asistentes podrán despejar dudas e inquietudes frente a las principales dificultades teóricas y prácticas con relación a la aplicación de las normas de carrera administrativa, información general sobre los procesos de selección y el adecuado uso del SIMO.